Mitarbeiter finden und binden
…das Thema in Pflege und Hauswirtschaft!
Lesen Sie dazu unsere aktuellen Fachartikel in rhw praxis 04/2016 und in Altenheim 01/2017.
Direkt zu den Beiträgen kommen Sie hier: https://www.belegungsichern.de/publikationen/
Immer gut informiert!
…das Thema in Pflege und Hauswirtschaft!
Lesen Sie dazu unsere aktuellen Fachartikel in rhw praxis 04/2016 und in Altenheim 01/2017.
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…abwarten und Tee trinken ist sicher nur die zweitbeste Methode….
Haben Sie gestern die neuesten Erkenntnisse aus dem BKK Gesundheitsreport (veröffentlicht am 29.11.16) erfahren? Die Ergebnisse sind keineswegs erfreulich – allerdings bestätigen sie uns und den interessierten Teilnehmenden unseres Vortrags „Stress und BurnOut“, dass sich der Fokus auf dieses Thema lohnt. Das, was wir häufig vermuten oder im persönlichen Umfeld erleben, ist hier schwarz auf weiss nachzulesen (http://www.bkk-dachverband.de/publikationen/bkk-gesundheitsreport/):
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Information tut Not: Menschen, die Pflege benötigen, sollen alle Leistungen bekommen, auf die sie gesetzlichen Anspruch haben. Gleichzeitig muss auf die Wirtschaftlichkeit in der Pflegearbeit geachtet werden. Der Landesverband Brandenburg der Volkssolidarität hat die Initiative ergriffen:
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…und das in 15 Minuten!
Unser Netzwerkpartner, die exzellenz GbR, hat ein einfaches und kostengünstiges Programm entwickelt und unterstützt Sie damit bei der Bestimmung des Pflegegrades pflegebedürftiger Personen.
Psychische Leiden auf dem Vormarsch
Die Zahl der Krankschreibungen in Deutschland ist im ersten Halbjahr 2016 auf einen neuen Höchststand seit 20 Jahren geklettert (DAK-Gesundheit, August 2016)
Mehr als die Hälfte aller Fehltage lassen sich auf drei Krankheitsarten zurückführen: Weiterlesen
„Ausschlaggebend für Konflikte und Konflikteskalation ist oftmals mangelnde Kommunikation“– so zitiert Die Welt am Sonntag eine noch nicht veröffentlichte Studie des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen im Auftrag der „Vodafone-Stiftung“ (nicht wirklich überraschend…). Neu und genauer erforscht ist jedoch die enge Verknüpfung zwischen schlechter Gesprächskultur und Ausbildungsabbruch (lässt aufhorchen – in Branchen, die mit Nachwuchsmangel zu kämpfen haben). Weiterlesen
Die Pflegebranche ist vom demografischen Wandel doppelt betroffen: mehr Pflegebedürftige, aber weniger Arbeitskräfte, die zur Verfügung stehen. Grund genug, sich strategisch mit dem Thema zu befassen: in einem Pilotprojekt in Rheinland-Pfalz wurden vom Institut für Technologie und Arbeit (ita) mit sieben sozialen Einrichtungen Kriterien zur Demografiefestigkeit entwickelt. Weiterlesen
Ambulante Pflegedienste in Deutschland kämpfen mit einem immer größer werdenden Fachpersonalmangel. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Pflege-Thermometer 2016 des Deutschen Instituts für angewandte Pflegeforschung (dip), Köln.
Wechseln Sie die Perspektive und sehen Sie sich an, was potentielle Bewerber „erleben“: auf Ihrer homepage, bei e-mail-Kontakt und bei einem telefonischen Erstkontakt als Bewerber/in in Ihrem Betrieb.
Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse aus unserem „Rekrutierungs-Check“ und nutzen Sie diese, um gute BewerberInnen in Ihrem Unternehmen wirklich willkommen zu heißen.
Details sehen Sie im unten stehenden Link „Personalrekrutierung“ oder sprechen Sie uns gerne direkt an: info@belegungsichern.de
Flyer_Personalrekrutierung_Check
Die meisten pflegenden Angehörigen kennen die zusätzlichen Unterstützungsangebote der gesetzlichen Pflegeversicherung, nutzen sie aber nicht. So wird das Angebot der Verhinderungspflege nur von 16,1 % der Pflegebedürftigen in Anspruch genommen. Weiterlesen
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