Immer gut informiert!
Die meisten pflegenden Angehörigen kennen die zusätzlichen Unterstützungsangebote der gesetzlichen Pflegeversicherung, nutzen sie aber nicht. So wird das Angebot der Verhinderungspflege nur von 16,1 % der Pflegebedürftigen in Anspruch genommen. Weiterlesen
Mit Blick auf die Altersentwicklung werden die Auswirkungen des demografischen Wandels zunehmend zur Herausforderung für die Unternehmen in der Region, dies zeigt der dritte länderübergreifende Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg.
Was bringen feste preisliche Bewertungen – auch für „Freundschaftsdienste“ – dem Pflegeteam?
Welchen Vorteil hat der Pflegekunde von solchen Vereinbarungen…und „wie sag ich’s meinem Kunden“?
Verkaufen ist „Haltung und Handwerk“. Viele Grüße vom Altenpflegekongress in Dortmund! Wichtige Aspekte beim Verkauf von Pflegeleistungen waren das Thema unseres Workshops. Mit ca. 30 Teilnehmenden haben wir unter anderem die obigen Fragen diskutiert.
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Am 8. Oktober fand das traditionelle Unternehmerfrühstück der Steuerkanzlei Lüders, Warneboldt und Partner für Betreiber von Pflegeheimen sowie Vertreter von Verbänden und Kreditinstituten statt. Mit über 50 Teilnehmern war dieses Jahr eine Rekordteilnahme zu verzeichnen.
Mona Schöffler referierte mit Martina Seiler, der Leiterin der Lohnbuchhaltung, zur Fragestellung:...und wer macht in Zukunft die Arbeit? Nachhaltige Personalplanung in der Praxis.
Die Teilnehmer erhielten topaktuelle Informationen von erfahrenen Praktikern und Experten.
Die Vorträge zum Nachlesen finden Sie hier:
http://lueders-warneboldt.de/aktuelles/veranstaltungen/unternehmerfruehstueck-health-care-2015/
Sind Sie auch dabei?
Der Altenpflegekongress von Vincentz Network geht wieder auf Tour!
Wie Sie Umsatz UND Kundenzufriedenheit durch die neuen Betreuungsleistungen steigern können, werden wir für Sie darlegen. Jeweils um 15 Uhr starten wir – immer am ersten Kongresstag – mit unserem Beitrag und geben Ihnen praktische Tipps zu: Weiterlesen
Die Berliner Arbeitssenatorin Dilek Kolat (SPD) besuchte am 19.08.2015 das Seniorenzentrum Köpenick. Dort informierte sie sich über ein Projekt zur Fachkräftesicherung, das von Mona Schöffler als Fachberaterin im Rahmen des Förderprogramms „unternehmenswert Mensch“ begleitet wurde. Weiterlesen
Lassen Sie sich das nicht entgehen – Zuschüsse für Beratung (jetzt auch von der BaFa)
Sie wollten schon länger etwas für die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens tun? Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf? Oder Pflege und Beruf? Oder Betriebliches Gesundheitsmanagement? Tun Sie es jetzt – die Bafa-Förderung läuft noch bis Dezember 2015! Weiterlesen
Besonders kleinere Unternehmen sind vom Nachwuchsmangel betroffen, da sie in verschiedener Hinsicht nicht mit mittelständischen oder großen Unternehmen konkurrieren können (z.B. Entgelthöhe, Aufstiegsmöglichkeiten etc.). Nutzen Sie IHRE Chance, indem Sie dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit Ihrer Belegschaft besonderes Augenmerk schenken. Weiterlesen
Jetzt steht’s fest: Für die Zukunftssicherung von kleinen und mittleren Unternehmen wird das Förderprogramm „unternehmenswertMensch“ neu aufgelegt.
Ab Sommer 2015 können wir mit Ihnen neue Anträge stellen, um 50% bzw. 80% der Beratungskosten ( je nach Betriebsgröße) erstattet zu bekommen.
Dabei ist egal, ob Sie unsere Unterstützung im Bereich „Gutes Personal finden und binden“, Gesundes Arbeiten, Kommunikation, Verbesserung der Arbeitsabläufe oder zum Thema „Gesund Führen“ in Anspruch nehmen möchten- Zukunftssicherung für Betriebe ist vielschichtig.
Unsere Kunden und wir haben bereits in der Projektphase gute Erfahrungen mit dem Förderprogramm gemacht – nutzen Sie diese Zuschüsse, um Ihr Unternehmen in eine sichere Zukunft zu führen.
Hilfe beim Procedere bekommen Sie bei uns: info@belegungsichern.de /
Telefon 06023-918789 oder lesen Sie mehr auf der Seite des Bundesministeriums: http://www.unternehmens-wert-mensch.de/DE/Startseite/start.html
Wie ergeht es einem Angehörigen beim Erstkontakt mit Ihrem Unternehmen?
Bei „Mystery Research“ in Pflegeheimen geht es nicht darum, die Zufriedenheit der Bewohner zu erfassen, sondern es geht um die Erfüllung der Erwartungen von Angehörigen im Erstkontakt mit der Einrichtung.
Wissen Sie wie es einem Angehörigen ergeht, der, ohne einen Beratungstermin zu vereinbaren, Ihre Einrichtung besucht? Findet er einen Ansprechpartner oder wird sich überhaupt Zeit für ihn genommen? Wie wird auf ihn und sein Anliegen eingegangen? Wie erfolgen Beratung und Hausführung? Weiterlesen