Team

Sie suchen Trainings, die nicht 08/15 sind und bei denen Sie anschließend voller Tatendrang sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir leben seit 25 Jahren das Motto “Lernen lebendig gestalten”, denn wir sind uns sicher, dass Trainings nur dann nachhaltig wirken, wenn sie motivierend und individuell gestaltet sind.

Als Team ergänzen wir uns thematisch, durch Tagungen, Weiterbildungen und Netzwerkarbeit sind wir immer auf dem aktuellen Stand.
Profitieren auch Sie von unseren vielseitigen Erfahrungen und lassen Sie sich ein Angebot maßschneidern.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Mona Schöffler

Leonhardyweg 50
12101 Berlin

030 45802576 0163 2881989 schoeffler@belegungsichern.de

E-Learning Autorin Blended Learning (Zertifikat Cert-EU Nr. DEA083629)
Magistra Public Health
Demografieexpertin (INQA)
Langjährige Vertriebs- und Marketing-Verantwortung im Sozialmarkt

Ilse Buchgraber

Hofgartenstraße 11
63755 Alzenau

06023 918789 buchgraber@belegungsichern.de

Zertifizierte E-Learning Autorin (fct-Akademie, Koblenz)
Demografieexpertin (INQA)
Zertifizierte Erwachsenentrainerin (Uni Mainz)
Langjährige Vertriebsverantwortung im Sozialmarkt
Diplom-Oecotrophologin

Wir sind akkreditierte Beraterinnen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle und somit berechtigt, Fördermittel für unsere Beratungskunden zu beantragen.
Wir sind berufspolitisch aktiv und beachten die Berufsgrundsätze zur Beratung (BerufsVerband Oecotrophologie e.V.).

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Kundenstimmen

„Vielen Dank für die lebendige Gestaltung dieses Seminares. Wir werden sicher einige Punkte zum Thema Wertschätzung und Motivation umsetzen.“

Uta Wagner, Hauswirtschaftsleitung

„…vielen Dank für die tolle Mitarbeiterschulung! Das Beste war, als ich heute früh im Büro erlebt habe, wie meine Mitarbeiterin ihrem Gesprächspartner so schön den Nutzen erläutert hat!“

Pflegedienstleitung

„…mir ist im Seminar so richtig klargeworden, wie ich einen viel leichteren Gesprächseinstieg schaffe. So kann ich diese bisher verschenkten Leistungen wertvoll verkaufen!“

Seminarteilnehmer

„Unsere Mitarbeiter waren sehr angetan von den wertschätzenden Interviews. Wir sind froh, dass wir den Veränderungsprozess angepackt haben und wir merken, wie positiv und nachhaltig das Arbeitsfähigkeits-Coaching wirkt.“

Geschäftsführerin, ambulanter Dienst

Das Verkaufstraining ist bei unseren Pflegedienstleitungen und Berater/innen sehr positiv angekommen! Den Kolleg*innen hat die Schulung Spaß gemacht.

AWO

Sehr geehrte Frau Buchgraber, das Feedback war sehr positiv:

„Besonders gut war die Art der Veranstaltung.“

„Besonders gut war die humorvolle Art, das Thema verständlich zu vermitteln.“

„Sehr nette Dozentin, war nicht langweilig.“

Verkaufsschulung für Führungskräfte

„Vielen Dank für die tolle Unterstützung beim Marketing-Konzepts unserer neuen Tagespflege. Die vielen Ideen für Öffentlichkeitsarbeit, die persönliche Unterstützung in der Gesprächsführung und das Telefoncoaching haben mir sehr viel geholfen“

Erstellen eines Marketing Konzepts für eine Tagespflege

Zitate aus den Feedbackbögen:

„erstklassige Dozentin und sehr gute Fortbildungsinhalte“

„Weiterbildung sehr ansprechend gestaltet, mit viel Handwerkszeug für den Alltag“

„War sehr praxisnah und mit vielen praktischen Beispielen erklärt, sehr angenehme Atmosphäre und locker gestaltet“

Seminar zu Mitarbeitergesundheit: "Bleiben Sie arbeitsfähig"

Der Workshop zur Arbeitgeber-Attraktivität und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen war sehr konstruktiv und gab uns wichtige Impulse zur Umsetzung unserer Befragungsergebnisse.

Workshop Arbeitgeber Attraktivität/ Gefährdungsbeurteilung

Ich bin sehr zufrieden, dass die TeilnehmerInnen so begeistert sind und freue mich, die richtige Referentin gebucht zu haben.

O-Ton Teilnehmer-Feedback: Es wurde sehr gutes, praktikables Handwerkzeug mitgegeben!
Alles einwandfrei. Tolle Referentin! Danke! Super!

Patricia Loskill, Referentin, Team Sozialstationen

„Liebe Frau Buchgraber, vielen Dank, Respekt und Glückwunsch – da steckt viel Arbeit drin und ich finde alles sehr gut gelungen. Auch die Lernplattform ist gut nachvollziehbar aufgebaut und problemlos zu handhaben.

Danke für Ihr kreatives, fundiertes und verlässliches Engagement in unserer Fort- und Weiterbildung und für die gute Zusammenarbeit.“

Akademieleitung Hessen

„Ich hatte schon Angst, dass wir wieder 8 Stunden absitzen müssen – zum Glück war das hier sehr abwechslungsreich und kurzweilig. Ich wusste gar nicht, dass Online-Schulungen auch Spaß machen können!“

„Das war das beste Zoom Einzel-Seminar, was wir im ganzen Kursverlauf hatten!“

Akademie der Johannes Diakonie Mosbach

Kunden, die gerne mit uns arbeiten:

Senioren- und Pflegezentrum Bethanien, Braunschweig
Stephanus-Stiftung, Geschäftsbereich Wohnen und Pflege, Berlin
AWO Akademie Saarland, Saarbrücken
DRK Wittenberg, Lutherstadt Wittenberg
Johanniter Unfallhilfe, Berlin
Stiftung Liebenau, Meckenbeuren
Bundesverband Diakonischer Dienstgeber V3D
Alpenland Pflegeheime, Berlin

BPA Landesgeschäftsstellen
Agaplesion Bethanien Diakonie, Berlin
Bildungszentrum Wohlfahrtswerk Baden Württemberg
Caritasverband Limburg
Universitätsklinik Köln
AWO Akademie Thüringen
BRK Sozialservice GmbH München

Projekte

Marketingkonzept für eine Tagespflege

Entwurf und Implementierung eines Marketingkonzepts für die Inbetriebnahme einer Seniorentagesstätte in einer stationären Pflegeeinrichtung im Taunus.

Erarbeiten und Begleiten der Wettbewerbsanalyse, der Zielgruppenansprache und der Maßnahmenplanung für Öffentlichkeits- und Pressearbeit.

Marketingschulung und Telefoncoaching der leitenden Mitarbeitenden für die Netzwerk- und Interessentenansprache.

Psychische Belastungen in der Pflege

Begleitung der Gefährdungsanalyse psychischer Belastungen, Gründungshilfe und Moderation des internen Gesundheitszirkels zur

Auswertung der Mitarbeiterbefragung „Psychische Belastungen“
Interpretation und Differenzierung der Ergebnisse
Maßnahmenplanung und Priorisierung im multiprofessionellen Team
Umsetzungskoordination und Unterstützung der Maßnahmen

Blended Learning Konzept Beratungsgespräche in der Pflege

Erstellung eines interaktiven Lernkonzepts zur Auffrischung und Vertiefung zu PSG II und §37.3 Beratungsmethodik in der Pflege
Online Seminar zum Kennenlernen und zur Einführung des Lernangebots
Niedrigschwellige Selbstlerneinheiten mit hohem interaktiven Anteil
Präsenzseminar mit Praxisübungen, Austausch und Wissenstransfer

Publikationen

Fachbücher

Mona Schöffler
Wie aus Bewerbern Mitarbeiter werden

Bei der Bewerbersuche ist es wie bei der Kundengewinnung: Eine schlechte Leistung spricht sich herum. Die Konsequenz lautet: Schon der Bewerbungsprozess muss begeistern! …

Mit Klick auf die Grafik haben Sie die Möglichkeit das Buch direkt zu erwerben.

Ilse Buchgraber & Mona Schöffler
Arbeitsplätze zukunftssicher gestalten
Das Handbuch für Personalverantwortliche mit Weitblick:
Hintergründe, Hauptanliegen und Handlungshilfen zum demografieorientierten Personalmanagement.
172 Seiten
24 x 17 cm, kartoniert
ISBN: 9783866303119
erschienen bei: Vincentz Verlag