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Ausbildungsabbrüche in der Pflege?!

Betrifft Sie das –  betriebswirtschaftlich? Betrifft uns das nicht alle –  volkswirtschaftlich? Mindestens?!

Lesen Sie mehr über Gründe und Lösungen für  Ausbildungsabbrüche in der Pflege.

Ein Zitat aus dem Schluss/Ausblick: „… Studien kommen zu der Erkenntnis, dass die Förderung von Resilienz ein Faktor ist, der den erfolgreichen Ausbildungsabschluss begünstigt. Durch die Aufnahme von Resilienz in die Lehrpläne der Pflegeausbildungen kann diese von Beginn der Ausbildung an von Auszubildenden trainiert werden.“

 

Gut gehirnt ist halb gewonnen!

Sie glauben noch an Multitasking?  Und verkneifen sich lieber Ihr Mittagsschläfchen?

Zwei überdenkenswerte Einstellungen, wenn man den Recherche-Ergebnissen von BelleBeth Cooper (australische Softwareentwicklerin und Informatikerin) glaubt.

Sie berichtet neuste Studienergebnisse, mit unerwarteten Erkenntnissen:

  1. Dein Gehirn erledigt kreative Aufgaben besser, wenn du müde bist.
  2. Unser Hirn kann kein Multitasking.
  3. Nickerchen verbessern die alltägliche Leistung deines Gehirns.
  4. Das Sehen übertrumpft alle Sinne.
  5. Wir mögen Menschen, die Fehler machen.
  6. Meditation kann dein Gehirn neu vernetzen.
  7. Sport kann dein Gehirn neu organisieren.

Lust auf mehr?….Lesen Sie selbst- sehr spannend: https://www.atupri.ch/de/maxyourhealth/brain

Baby Boomer – mit dem Herzen schon in Rente

In den kommenden Jahren verlassen viele Mitarbeiter*innen der Baby-Boomer-Generation die Einrichtungen und reißen damit Lücken hinsichtlich Know-how und Erfahrungswissen. Eine aktuelle Studie der Uni Wuppertal zeigt, dass weniger als 10 % aller erwerbstätigen Befragten gerne bis zur heutigen Regelaltersgrenze arbeiten möchten. Weiterlesen

Der Druck steigt ?

Psychische Leiden auf dem Vormarsch

Die Zahl der Krankschreibungen in Deutschland ist im ersten Halbjahr 2016 auf einen neuen Höchststand seit 20 Jahren geklettert (DAK-Gesundheit, August 2016)

Mehr als die Hälfte aller Fehltage lassen sich auf drei Krankheitsarten zurückführen: Weiterlesen

Pflegethermometer 2016: Personalmangel begrenzt Wachstum

Ambulante Pflegedienste in Deutschland kämpfen mit einem immer größer werdenden Fachpersonalmangel. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Pflege-Thermometer 2016 des Deutschen Instituts für angewandte Pflegeforschung (dip), Köln.

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Demografischer Wandel größte Herausforderung für Gesundheitsbranche

Mit Blick auf die Altersentwicklung werden die Auswirkungen des demografischen Wandels zunehmend zur Herausforderung für die Unternehmen in der Region, dies zeigt der dritte länderübergreifende Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg.

Unternehmerfrühstück für Pflegeunternehmen

Am 8. Oktober fand das traditionelle Unternehmerfrühstück der Steuerkanzlei Lüders, Warneboldt und Partner für Betreiber von Pflegeheimen sowie Vertreter von Verbänden und Kreditinstituten statt.  Mit über 50 Teilnehmern war dieses Jahr eine Rekordteilnahme zu verzeichnen.
Mona Schöffler referierte mit Martina Seiler, der Leiterin der Lohnbuchhaltung, zur Fragestellung:...und wer macht in Zukunft die Arbeit? Nachhaltige Personalplanung in der Praxis.
Die Teilnehmer erhielten topaktuelle Informationen von erfahrenen Praktikern und Experten.

Die Vorträge zum Nachlesen finden Sie hier:

http://lueders-warneboldt.de/aktuelles/veranstaltungen/unternehmerfruehstueck-health-care-2015/

Alles wird sich ändern…

Alles eine Frage der Perspektive: alles wird sich ändern!

B&S im Modellprojekt AKKu – Arbeitsfähigkeit für KMU

Besonders kleinere Unternehmen sind vom Nachwuchsmangel betroffen, da sie in verschiedener Hinsicht nicht mit mittelständischen oder großen Unternehmen konkurrieren können (z.B. Entgelthöhe, Aufstiegsmöglichkeiten etc.). Nutzen Sie IHRE Chance, indem Sie dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit Ihrer Belegschaft besonderes Augenmerk schenken. Weiterlesen