Die Zahl des Monats…

…ist laut “Häusliche Pflege” (Juni 2017) die von Verdi genannte Zahl 160.000. Denn so viele Stellen sind deutschlandweit in der Pflege OFFEN. Wir finden, das passt zu unserer Bachelor-Absolventin des Monats (da geht es nämlich auch um offene Stellen bzw. den Umgang damit)!

Das Ergebnis der Bachelor-Arbeit, mit der unsere Praktikantin, Franziska Brehm, erfolgreich ihr Studium Pflege- und Gesundheitsmanagement abgeschlossen hat, macht deutlich,  wie attraktiv  (oder nicht) Karrierre- Webseiten von Pflegeeinrichtungen gestaltet sind. Anhand einer 10% igen Stichprobe aller Heime in Bayern zeigt sie deutliche Unterschiede und vor allem viele Handlungsansätze auf.

Ein Auzug aus den Ergebnissen:

20% haben gar keine Bewerber bzw. Karrierre-Seite

15% der untersuchten Seiten bieten eine Online Bewerbung an

10% der untersuchten Seiten erfüllen alle 4 Kriterien der “vollständigen inhaltlichen Angaben”

13% bieten ansprechende Bilder

16% nennen besondere Arbeitgeberleistungen

Unsere Idee zur Verbesserung Ihrer Chancen am Bewerbermarkt:  Betrachten Sie Ihre Homepage mal mit den Augen eines potenziellen Bewerbers! Gerne tun wir das auch für Sie –  nutzen Sie unseren “Recruitment Check”, in dem geschulte Tester den Bewerbungsprozess bei Ihnen unter die Lupe nehmen.

Nähere Informationen unter: info@belegungsichern.de