Schlagwortarchiv für: Pflege

empCARE in der Praxisanleitung

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Sie sind PraxisanleiterIn und wissen manchmal gar nicht, wem Sie zuerst den Rücken stärken sollen bzw. Ihre Empathie geben sollen?
Ihrem Schüler, der es gut gemeint, aber nicht gut gemacht hat?
Ihrer Pflegeklientin, die sehr unglücklich ist und Sie gleichzeitig viel Zeit und Energie kostet?
Ihrer Vorgesetzten, die unter Arbeitsdruck und Personalausfällen leidet und Sie immer wieder bittet, doch einzuspringen?
Ach so, und wie sieht es eigentlich mit Ihrer Selbstempathie aus?

Das sind mehrfach empathische Herausforderungen, die Kraft kosten. Das empCARE Forschungsprojekt hat ausgewertet, dass das Anerkennen eigener Gefühle und Bedürfnisse eine Entlastung in emotional herausfordernden Situationen bedeuten kann. Die Wirkmechanismen funktionieren zum Beispiel über Selbstwahrnehmung, Selbstwirksamkeit, Authentizität und Kompetenzerleben.

Das empCARE Training in seiner berufspädagogischen Version setzt genau da an und bietet Impulse aus der psychologischen Forschung, Übungen und Fallbeispiele.

Für mehr Infos und zur Anmeldung: kurze Mail an buchgraber@belegungsichern.de
oder hier https://vdpb-praxisanleitung.de/fuer-praxisanleitungen/kurse/kurs/?id=5714

Demografischer Wandel größte Herausforderung für Gesundheitsbranche

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Mit Blick auf die Altersentwicklung werden die Auswirkungen des demografischen Wandels zunehmend zur Herausforderung für die Unternehmen in der Region, dies zeigt der dritte länderübergreifende Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg.

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Unternehmerfrühstück für Pflegeunternehmen

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Am 8. Oktober fand das traditionelle Unternehmerfrühstück der Steuerkanzlei Lüders, Warneboldt und Partner für Betreiber von Pflegeheimen sowie Vertreter von Verbänden und Kreditinstituten statt.  Mit über 50 Teilnehmern war dieses Jahr eine Rekordteilnahme zu verzeichnen.
Mona Schöffler referierte mit Martina Seiler, der Leiterin der Lohnbuchhaltung, zur Fragestellung:...und wer macht in Zukunft die Arbeit? Nachhaltige Personalplanung in der Praxis.
Die Teilnehmer erhielten topaktuelle Informationen von erfahrenen Praktikern und Experten.

Die Vorträge zum Nachlesen finden Sie hier:

http://lueders-warneboldt.de/aktuelles/veranstaltungen/unternehmerfruehstueck-health-care-2015/

Vorsprung durch Wissen…. der Altenpflegekongress 2015

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Kongress

Sind Sie auch dabei?

Der Altenpflegekongress von Vincentz Network geht wieder auf Tour!

Wie Sie Umsatz UND Kundenzufriedenheit durch die neuen Betreuungsleistungen steigern können, werden wir für Sie darlegen. Jeweils um 15 Uhr starten wir  –  immer am ersten Kongresstag – mit unserem Beitrag und geben Ihnen praktische Tipps zu: Weiterlesen

Vortragsreihe der Demografieexperten AB: 1. Arbeitsfähigkeit

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Seien Sie herzlich eingeladen zu unserer Buchvorstellung:

„Arbeitsplätze zukunftssicher gestalten – Handbuch demografieorientiertes Personalmanagement für die Pflegebranche“ (Vincentz Verlag, Reihe Management Tools)

Sie interessieren sich für die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden in Ihrem Pflegebetrieb? Sie überlegen, wie Sie gute (Fach-) Kräfte finden und binden können? 

Erfahren Sie in einer lebendigen Kurzvorstellung Hintergründe und Handlungsempfehlungen zum zukunftssicheren Personalmanagement aus unserem Handbuch. Erkennen Sie in einem Demografie-Kurz-Check, wo sich die Potenziale Ihres Unternehmens „verstecken“ und genießen Sie den lockeren Austausch mit FachkollegInnen aus der Region.

Ort: Businesscenter Leimeister im Raum von Karola Brunner Coaching / Beratung / Supervision (1. Etage), Würzburger Str. 152, 63743 Aschaffenburg.

Bitte melden Sie sich formlos (mit Anzahl Personen und Firmenname) und für Sie kostenfrei per Email an unter: buchgraber@belegungsichern.de oder per Telefon unter 06023-918789.

 

Vortrag auf der Altenpflegemesse

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Am Donnerstag, 27.3.2014 um 13.30 Uhr  lautet unser Beitrag auf dem Management Kongress in Hannover: “ Personal finden, Personal binden“
Arbeitsfähigkeit sichern: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Erfolgsfaktor zur Mitarbeiterbindung

Besonderes Augenmerk legen wir auf den Erhalt der psychischen Gesundheit und der „sozialen Gesundheit“ im Team.
Denn: Laut BMAS und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2013) ist die Anzahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen in den letzten 7 Jahren um mehr als 97 Prozent angestiegen. Im Jahr 2012 wurden bundesweit 60 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen registriert. Lernen Sie ein  Instrument zur Erfassung der Arbeitsfähigkeit kennen (ab-Coaching) und diskutieren Sie mit KollegInnen und uns wie konkrete Handlungsempfehlungen vor Ort durchgeführt werden können.

Bis in Hannover!
Ihre Ilse Buchgraber