Arbeitgeberattraktivität

Der Arbeitsmarkt in der Pflege ist ein Angebotsmarkt, denn Mitarbeitende können sich aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Die Folge: Unternehmen müssen sich bei potenziellen Mitarbeitenden bewerben. Das erfordert eine klare Haltung im Bewerbungsprozess und die Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Nutzen Sie das bequeme Befragungstool Attraktiver Arbeitgeber Pflege, um Ihre Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und sich vom Wettbewerb abzuheben.

Im Workshop unterstützen wir Sie mit guten Beispielen und stärken gemeinsam Ihre Position am Arbeitsmarkt.

Workshop und Beratungs-Inhalte

  • Umsetzungsworkshop "Arbeitgeberattraktivität": Nutzen Sie die Befragungsergebnisse und werden Sie noch attraktiver!

  • Onboarding leicht gemacht: Wie aus Bewerbern Mitarbeitende werden

  • Generationenmanagement: So gelingt’s im Team