Beratung

Gefährdungsbeurteilung

Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz müssen alle Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vornehmen – gerne führen wir für Sie diese Befragung Ihrer Belegschaft durch und unterstützen Sie bei einem Maßnahmen-Workshop. Ihr Vorteil: Sie erkennen psychische Belastungen Ihrer Mitarbeitenden und erhalten individuelle Maßnahmen zum Erhalt von Gesundheit und Motivation. Diese Mitarbeiterbefragung führen wir gemeinsam mit der sehlbach & teilhaber gmbh durch und Sie gewinnen als doppelten Nutzen Befragungsergebnisse zu „ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE + psyGA-P“.

Weitere Hintergrundinformationen…

Arbeitsfähigkeit

Wie können wir bis zum Rentenalter gesund und leistungsfähig bleiben? Eine Frage, die alle betrifft und die Unternehmen wie Mitarbeiter vor große Herausforderungen stellt. Um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten ist sowohl der Einzelne gefragt, aber auch das Unternehmen: von der Arbeitsorganisation über das Betriebliche Gesundheitsmanagement bis hin zur Unternehmenskultur gibt es viele Bausteine, die Sie aktiv beeinflussen können, um Ihre Mitarbeitenden arbeitsfähig zu halten – gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten vor.